Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego jest obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z art. 226 Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów BHP.

Zgodnie z nimi, pracodawca ma obowiązek:

• ocenienia i udokumentowania ryzyka zawodowego, a także stosowania środków je zmniejszających,
• poinformowania pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną przez nich pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami,
• stosowania określonych środków profilaktycznych, w tym rozwiązań technologicznych, technicznych i organizacyjnych, ograniczających wpływ zagrożeń występujących w środowisku pracy

Ocena ryzyka zawodowego polega więc na ustaleniu występujących w środowisku pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych, uciążliwych, określeniu ekspozycji, zagrożeń i skutków, jakie one niosą, a także rozwiązań, mających na celu poprawę warunków pracy, przynajmniej do poziomu dopuszczalnego.

Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadzamy:

• metodą Preliminary Hazard Analysis (PHA),
• lub wg indywidualnego zapotrzebowania Klienta.